Herausforderung Homeoffice – wie gelingt digitaler Wissensaustausch und Knowhowtransfer im Klein- und Mittelstandsunternehmen?
Der unternehmerische Erfolg hängt gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen vom Wissen und der Erfahrung aller Beschäftigten ab. Der unvorbereitete Wechsel ins Homeoffice führt zu der besonderen Herausforderung, wertvolles Erfahrungswissen der Beschäftigten zur richtigen Zeit verfügbar zu haben und handlungsfähig zu bleiben. Jetzt Maßnahmen zum betriebsinternen Wissenstransfers einleiten, sichert relevantes und personenbezogenes (Erfahrungs-)Wissen im Unternehmen – auch über die derzeit schwierige Wirtschaftsphase hinaus. So ergänzen sich die Stärken der Beschäftigten optimal und fördern die Innovationsfähigkeit. Erfahrungen in Bezug auf digitale Arbeitsorganisation und Wissenstransfer können oftmals Ihre weiblichen Fach- und Führungskräfte einbringen, da sie in aller Regel durch Nutzung ihrer familienfreundlichen Angebote, Leistungen ihres beruflichen Alltags erfolgreich von zu Hause umgesetzt haben.
Wie gelingt die Wissensvermittlung, wenn sich Führungskräfte und Mitarbeitende nicht zeitgleich im Unternehmen befinden? Mit welchen Methoden oder Techniken können Betriebe und deren Beschäftigten die Herausforderung bearbeiten?
In diesem Webinar lernen Sie die persönliche Wissenslandkarte als eine Methode kennen, betriebliches Wissen zu strukturieren und relevantes Wissen zu identifizieren. Wie die Umsetzung des Wissenstranfer mit digitalen Möglichkeiten gelingt, ist ein weiterer Schwerpunkt dieses Webinars.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld und die WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH laden Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen dazu herzlich ein.
Thema: „Herausforderung Homeoffice – wie gelingt digitaler Wissensaustausch und Knowhowtransfer im Klein- und Mittelstandsunternehmen?“
Referentin: Lisa Augustin, Leitung Beratung | synartIQ GmbH, Bielefeld
Datum: Montag, 27. April 2020| 10.30 Uhr – 12.00 Uhr
Trainingsinhalte:
- Herausforderung Home Office: Was macht den Wissensaustausch so schwierig?
- Die wichtigsten Grundlagen im Wissenstransfer: Begriffe und Modelle
- Unterscheidung in sechs Wissenskategorien
- Erst priorisieren, dann transferieren: Mithilfe der persönlichen Wissenslandkarte (Erfahrungs)wissen sichtbar machen und das relevante Wissen identifizieren und strukturieren
- Jeder Wissensaspekt hat seine ideale Transfermethode: Mit vielfältigen Methoden den Transfer gestalten
Den Einladungsflyer finden Sie hier:
Anmeldung: Wir bitten um Anmeldung bis zum 24. April 2020 hier im Online-Anmeldeformular oder unter www.frau-beruf-owl.de .
Hinweise: Für das Webinar benötigen Sie ein Endgerät inkl. Lautsprechern sowie Mikrofon. Eine Webcam ist wünschenswert. Den Anmeldelink zu dem Webinar erhalten Sie im Anschluss an Ihre Anmeldung.
Ansprechpartnerin:
Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Telefon: 0521/96733-294 (Do) und 0521/51-2942 (Di/Mi)
Herausforderung Homeoffice – wie gelingt digitaler Wissensaustausch und Knowhowtransfer im Klein- und Mittelstandsunternehmen?
Der unternehmerische Erfolg hängt gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen vom Wissen und der Erfahrung aller Beschäftigten ab. Der unvorbereitete Wechsel ins Homeoffice führt zu der besonderen Herausforderung, wertvolles Erfahrungswissen der Beschäftigten zur richtigen Zeit verfügbar zu haben und handlungsfähig zu bleiben. Jetzt Maßnahmen zum betriebsinternen Wissenstransfers einleiten, sichert relevantes und personenbezogenes (Erfahrungs-)Wissen im Unternehmen – auch über die derzeit schwierige Wirtschaftsphase hinaus. So ergänzen sich die Stärken der Beschäftigten optimal und fördern die Innovationsfähigkeit. Erfahrungen in Bezug auf digitale Arbeitsorganisation und Wissenstransfer können oftmals Ihre weiblichen Fach- und Führungskräfte einbringen, da sie in aller Regel durch Nutzung ihrer familienfreundlichen Angebote, Leistungen ihres beruflichen Alltags erfolgreich von zu Hause umgesetzt haben.
Wie gelingt die Wissensvermittlung, wenn sich Führungskräfte und Mitarbeitende nicht zeitgleich im Unternehmen befinden? Mit welchen Methoden oder Techniken können Betriebe und deren Beschäftigten die Herausforderung bearbeiten?
In diesem Webinar lernen Sie die persönliche Wissenslandkarte als eine Methode kennen, betriebliches Wissen zu strukturieren und relevantes Wissen zu identifizieren. Wie die Umsetzung des Wissenstranfer mit digitalen Möglichkeiten gelingt, ist ein weiterer Schwerpunkt dieses Webinars.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld und die WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH laden Personal- und Führungsverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen dazu herzlich ein.
Thema: „Herausforderung Homeoffice – wie gelingt digitaler Wissensaustausch und Knowhowtransfer im Klein- und Mittelstandsunternehmen?“
Referentin: Lisa Augustin, Leitung Beratung | synartIQ GmbH, Bielefeld
Datum: Montag, 27. April 2020| 10.30 Uhr – 12.00 Uhr
Trainingsinhalte:
Den Einladungsflyer finden Sie hier:
Anmeldung: Wir bitten um Anmeldung bis zum 24. April 2020 hier im Online-Anmeldeformular oder unter www.frau-beruf-owl.de .
Hinweise: Für das Webinar benötigen Sie ein Endgerät inkl. Lautsprechern sowie Mikrofon. Eine Webcam ist wünschenswert. Den Anmeldelink zu dem Webinar erhalten Sie im Anschluss an Ihre Anmeldung.
Ansprechpartnerin:
Christina Rouvray | Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Telefon: 0521/96733-294 (Do) und 0521/51-2942 (Di/Mi)