Die digitalisierte Zukunft von Unternehmerinnen
Zwei Tagungen im Allgäu und in Berlin beschäftigen sich im Juni 2018 mit der Frage, wie die digitale Transformation die Lebenswelt von Frauen verändert.
VdU: Die Chefin muss nicht ins Büro – dank Digitalisierung
Arbeiten gerne, aber bitte nicht nur im Büro: Zwei Drittel unter Deutschlands Unternehmerinnen sehen den größten Vorteil der Digitalisierung darin, dass sie flexibles Arbeiten möglich und vom Ort unabhängig macht – Das ergibt die Unternehmerinnenumfrage 2018.
Potentiale weiblicher Fachkräfte erkennen und fördern
Die Digitalisierung verändert viele Bereiche. Freiwerdende Kapazitäten ermöglichen weiblichen Beschäftigten den Ausbau des individuellen Arbeitszeitpotentials. Damit stellt Vereinbarkeit 4.0 die Grundvoraussetzung dar, um die digitale Transformation bewältigen zu können und dem Fachkräftemangel zu begegnen.